Ze kwam binnen en zei : An, ik hoop dat jij me kan helpen, want ik zeg blijkbaar alles verkeerd. Ik ben veel te direct en daar kunnen niet veel mensen mee omgaan. Ik weet niet meer wat ik moet doen. Ik wil gewoon rust.
Deze gedreven onderneemster met Rood als belangrijkste powerkleur maakte haar kwaliteiten van Rood zeer zichtbaar : snel, daadkrachtig, resultaatgericht en besluitvaardig. Alleen had de situatie ervoor gezorgd dat ze te sterk in deze talenten ging staan, en zo dreigen het valkuilen te worden.
Ze is zaakvoerster van een vennootschap en de samenwerking met de andere vennoot verliep niet meer goed. Klanten waren niet meer tevreden over de manier waarop de andere vennoot werkte. Meer detail doet hier nu niets terzake, behalve dat het de samenwerking echt in de weg stond. Mijn klant had daarom lastige beslissingen te nemen : Ze moest scheiden van haar vennoot om haar bedrijf te redden.
De situatie dreef haar in het rood
Hoe Rood ze ook is, dit gaf haar stress en onrust en het voelde extreem moeilijk. Bij deze vrouw was het ook snel duidelijk dat ze evengoed over de eigenschappen van haar balanskleur beschikte. Olijfgroen, als balans van Rood, is zeer empathisch, biedt een luisterend oor en geeft leiderschap vanuit het hart. De situatie dreef haar in het rood, terwijl haar empathisch vermogen haar enorm parten speelde om deze doelgerichte beslissingen te nemen. Conflict tussen ratio en gevoel dat best helder in kaart werd gebracht om juiste stappen te zetten.
Een stappenplan volgde dus om het gesprek aan te gaan met haar vennoot en eveneens om mijn klant momenten van rust te geven in deze stressvolle situatie. We bespraken hoe ze meer groen kon toelaten, zodat haar daadkracht even kon rusten. Ik gaf haar tips om de leider vanuit het hart meer zichtbaar te maken. Dat bracht haar wat meer in balans. Ze begreep heel goed wat ze te doen had en pakte het vast als een Gedreven Winnaar. Zo kon ze op een respectvolle manier, met een beter gevoel de juiste beslissingen nemen en haar bedrijf redden.
Toch zeker tot en met de 3e sessie in dit traject, was het een stressvolle periode geweest,. Naast de ontbinding van een vennootschap volgde er nog andere beslissingen in haar bedrijf, die nodig waren om het weer op volle toeren en gezond te laten bloeien. De 4e sessie startte ze met de woorden : ‘Ik heb mezelf weer gevonden. Het komt goed. Echt merci om naar al mijn miserie te luisteren en me advies te geven. Ik heb veel geleerd over mezelf.’
In stresssituaties blijf je best ook zelf aan het stuur zitten
En heel eerlijk, als sterktecoach ben ik zelf ook uitgedaagd in dit traject. Ik mocht mijn Rood aanspreken, en dan nog wel Vuurrood. Het is zeer boeiend wanneer klanten totaal andere talenten hebben dan jijzelf als coach. Vuurrood is haar talent, voor mij is dat eerder een verlangen om succesvol te zijn. En ik denk dat we hier samen in geslaagd zijn.
Zelf ben ik een Aardetype met weinig vuur en analyseer ik eerst de situatie of het probleem vooraleer ik in de actie ga. Een Vuurtype stelt vast en gaat onmiddellijk besluitvaardig in actie. In stresssituaties kan dat dus wel eens ‘te snel’ gaan. En te is nooit goed, dus de combinatie van een verschillende aanpak geeft krachtigere resultaten.
Dit traject was een heel duidelijk voorbeeld van hoe iemand zelf aan het stuur blijft zitten, het allemaal zelf te doen heeft en anderzijds de nood heeft aan iemand die haar begeleidt hierin om eens van op afstand naar de situatie te kijken. Laat ons eerlijk zijn, stress legt ieder van ons wel eens lam.
Als coach mocht ik haar inzichten geven en vooral ook weer een positieve waardering voor wie ze zelf is. Ze zag zichzelf in de eerste sessie als niet goed bezig en niet goed genoeg als zaakvoerster. Terug in kaart krijgen wat ze juist heel goed kan, gaf haar weer de kracht om ook te doen wat ze te doen had. Ik hielp haar om soms even niet in de actie te gaan en van op afstand te kijken naar alles wat wel en niet is. Ik haalde de menselijke emotie even van de situatie zodat ze weer doelgericht kon nadenken. Zelf werd ik uitgedaagd om snel mee te denken want ze had geen eeuwen tijd om beslissingen te nemen. Ik gaf haar een stappenplan en structuur om in de actie te gaan en zo kon ze de rust beter bewaren in deze stressvolle situatie. Ik denk dat het voor ons allebei aanvoelde als succesvol, toen ze zei : ‘Ik heb mezelf terug gevonden en het komt goed.’